Главная » 2013 » Ноябрь » 23 » Объявление конкурса на формирование кадрового резерва
09:19 Объявление конкурса на формирование кадрового резерва | |
ОБЪЯВЛЕНИЕ Объявляется конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Каратовский сельсовет муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан. С Положениями конкурса можно ознакомиться в здании администрации сельского поселения по адресу: с. Каратово, ул. Школьная, 26 и на официальном сайте Администрации сельского поселения Каратовский сельсовет. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: - заявление на имя главы Администрации сельского поселения Каратовский сельсовет на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв; - личный листок (анкету) установленной формы с фотографией; - документ, удостоверяющий личность и гражданство; - копию трудовой книжки, при наличии трудового стажа; - документы, подтверждающие профессиональное образование; - медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. - гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе. Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании представляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы. Комиссия проводит, в случае необходимости, проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, может запрашивать необходимые документы, а также их копии и принимает решение о допуске к участию в конкурсе. Граждане представляют необходимые документы не позднее 15 дней с момента опубликования объявления. Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае: - достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы законодательствами Российской Федерации и Республики Башкортостан. -установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в любой приемлемой форме о причинах отказа в участии в конкурсе. | |
|